¿Tienes el perfil para trabajar en la Nueva EPS?
Basado en la última convocatoria de 32 vacantes en 12 ciudades. Responde unas rápidas preguntas para evaluar tus opciones.
Puestos recomendados según tus respuestas:
Próximos pasos:
Asegúrate de preparar tu HV indicando tus habilidades clave.
Envía tu CV a: carlos.paipilla@jt-workforce.com
Asunto recomendado: Vacante Nueva EPS – [Nombre del cargo] – [Ciudad]
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Una nueva convocatoria laboral de Nueva EPS acaba de abrir oportunidades para quienes buscan empleo en el sector salud. La entidad anunció decenas de vacantes dirigidas a técnicos, estudiantes universitarios y personas con experiencia en atención al usuario, gestión administrativa y procesos relacionados con el sistema de salud colombiano.
Los cargos están distribuidos en varias regiones del país, incluyendo Bogotá, Cali, Medellín, Bucaramanga, Cúcuta, Ibagué, Tunja, Villavicencio, Quibdó y Neiva, ofreciendo opciones para quienes desean fortalecer su trayectoria profesional dentro de una de las EPS más importantes de Colombia.
Los salarios alcanzan los $2.305.000 mensuales y existen oportunidades para diferentes perfiles académicos y niveles de experiencia.
Vacantes disponibles en Nueva EPS
Actualmente se encuentran habilitados tres perfiles laborales principales, cada uno con requisitos específicos, funciones diferentes y oportunidades en varias ciudades del país.
Auxiliar III – Atención al Usuario y Gestión de PQRD
Este cargo está enfocado en la atención de afiliados y la gestión de peticiones, quejas, reclamos y denuncias dentro de la EPS.
- Salario: $2.305.000 mensuales.
- Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
- Contrato: Inicialmente por 2 meses.
Formación requerida
- Técnico en salud o áreas administrativas.
- Estudiante universitario desde tercer semestre.
Experiencia
- Mínimo 6 meses en atención al usuario.
- Experiencia en gestión de PQRD.
Conocimientos
- Ley 100 de 1993.
- Normatividad vigente del sistema de salud.
| Ciudad | Vacantes |
|---|---|
| Bogotá | 10 |
| Bucaramanga | 2 |
| Cali | 2 |
| Medellín | 1 |
| Quibdó | 1 |
| Neiva | 1 |
| Villavicencio | 1 |
| Tunja | 1 |
Total: 19 vacantes disponibles.
Auxiliar III – Gestión de Salud
Una posición enfocada en procesos administrativos relacionados con cuentas médicas, tutelas, MIPRES y gestión de requerimientos dentro del sistema de salud.
Salario: $2.305.000 mensuales.
Requisitos principales
- Técnico o estudiante de tercer semestre en Enfermería, Psicología o Administración en Salud.
- Mínimo 6 meses de experiencia en cuentas médicas, MIPRES, tutelas o PQRD.
- Manejo de Excel en nivel intermedio.
- Conocimiento de la Ley 100.
| Ciudad | Vacantes |
|---|---|
| Bogotá | 7 |
| Cúcuta | 1 |
| Quibdó | 1 |
| Ibagué | 1 |
Total: 10 vacantes disponibles.
Auxiliar I – Gestión al Usuario
Una vacante ideal para personas orientadas al servicio, la atención al cliente y el acompañamiento de usuarios dentro del sistema de salud.
Salario: $1.750.905 mensuales.
- Técnico o estudiante de tercer semestre en áreas administrativas o de salud.
- Mínimo 6 meses de experiencia en servicio al cliente.
- Orientación al usuario y capacidad para resolver situaciones relacionadas con la atención.
- Conocimiento de protocolos y fidelización de afiliados.
| Ciudad | Vacantes |
|---|---|
| Bogotá | 3 |
| Cali | 3 |
| Neiva | 1 |
| Ibagué | 1 |
| Tunja | 1 |
Total: 9 vacantes disponibles.
Test rápido: ¿Tienes perfil para trabajar en Nueva EPS?
Responde sí o no a las siguientes preguntas y descubre qué tan compatible podría ser tu perfil con las vacantes publicadas.
- ☐ Soy técnico en salud o administración.
- ☐ Soy estudiante universitario desde tercer semestre.
- ☐ Tengo mínimo 6 meses de experiencia laboral.
- ☐ He trabajado en atención al usuario.
- ☐ He gestionado procesos de PQRD.
- ☐ Conozco aspectos básicos de la Ley 100.
- ☐ Manejo Excel en nivel intermedio.
- ☐ Tengo experiencia con tutelas, MIPRES o cuentas médicas.
Interpretación de resultados
- 7 a 8 respuestas afirmativas: tu perfil podría encajar muy bien en varias de las vacantes disponibles.
- 5 a 6 respuestas afirmativas: probablemente cumples los requisitos mínimos para algunos cargos.
- Menos de 5 respuestas afirmativas: sería recomendable fortalecer experiencia o formación antes de postularte.
¿Qué es una PQRD y por qué es tan importante?
Dentro de las EPS, las PQRD son uno de los mecanismos más relevantes para garantizar la atención y los derechos de los afiliados.
- Peticiones.
- Quejas.
- Reclamos.
- Denuncias.
Por esta razón, muchas organizaciones del sector salud valoran especialmente a quienes ya tienen experiencia gestionando este tipo de procesos.
La experiencia en PQRD suele marcar la diferencia entre un candidato promedio y uno altamente competitivo dentro del sector salud.
¿Qué es MIPRES?
MIPRES es una plataforma utilizada para la prescripción de tecnologías y servicios de salud financiados con recursos públicos cuando estos no hacen parte de determinados planes de beneficios.
Dominar esta herramienta puede incrementar significativamente las posibilidades de contratación en cargos administrativos relacionados con el sector salud.
Cómo mejorar tu hoja de vida antes de aplicar
- Actualiza las fechas de tu experiencia laboral.
- Describe funciones específicas realizadas en cada cargo.
- Incluye conocimientos en Excel, MIPRES u otras herramientas relevantes.
- Destaca logros relacionados con servicio al cliente.
- Adjunta certificados laborales cuando sea posible.
Correo para postulación
carlos.paipilla@jt-workforce.com
Se recomienda indicar en el asunto: Vacante Nueva EPS – [Nombre del cargo] – [Ciudad].
La nueva convocatoria de Nueva EPS llega en un momento en el que muchas personas buscan oportunidades estables dentro del sector salud. Con salarios de hasta $2,3 millones mensuales, vacantes distribuidas en diferentes ciudades y opciones para perfiles técnicos y universitarios, esta puede ser una excelente oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera profesional.
Si cumples con los requisitos, prepara tu hoja de vida, verifica que toda la información esté actualizada y postúlate cuanto antes para aumentar tus posibilidades de ser tenido en cuenta durante el proceso de selección.
